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2026.10.01
当社は、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組み、公正かつ適切な採用活動を実施しています。詳細は、採用活動における安心・安全のためのお約束 をご覧ください。 -
2026.10.01
ロートグループ カスタマーハラスメントに対する基本方針について(PDF形式:213KB)
ロートグループは、お客様からのご意見やご要望を真摯に受け止め、より良い商品・サービスの提供に努めています。
一方で、従業員の人格や尊厳を傷つける言動、社会通念上相当な範囲を超える要求等は、従業員の就業環境を害し、安全で安心して働ける職場環境の維持を困難にする場合があります。
当グループでは、お客様との健全な関係を維持しながら、従業員の心身の安全と健康を守るため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しております。
基本方針の詳細につきましては、以下をご覧ください。 -
2026.08.25
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2026.07.29
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2026.05.29
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2026.05.26
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2026.05.14
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2026.01.28
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2025.12.01
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2025.11.17
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2025.10.24
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2025.10.23
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2025.07.28
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2024.12.02
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2024.07.11
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2024.05.07
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2024.04.16
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2024.04.01
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2024.04.01
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2024.03.29
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2024.01.12
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2023.12.19
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2023.10.01
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2023.07.07
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2022.04.01
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2022.03.14
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2021.08.31
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2020.03.19
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2020.01.01
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2019.11.29
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